2月17日至19日，四川能投广元燃气发电有限公司启动第一轮生产准备人员招聘会，公司领导班子成员全程参加并监督点评。
为严把入口关，公司利用到江苏、广州7个电厂考察的机会，向燃机企业学习招聘程序，经过五轮筛选后敲定面试候选名单；为严把考评关，公司参考行业内考评标准指定了打分细则，并邀请了燃机企业负责人和部长15人组成考官团，担任考官独立打分；为确保精准选人、人尽其用，专家组与公司领导班子分别进行两次合议，充分吸纳各方意见得出用人评判。
截止2023年2月19日，公司共收到2512份简历。第一轮招聘共面试93人，其中：部长、副部长13人，值长12人，电气专工16人，机务专工11人，化水专工6人，化学运检7人，集控主值28人；并已与16名竞聘者初步达成到岗意向。
本次招聘会开展扩大了四川能投集团影响力，增强了广元燃机项目在业内的知晓度，吸引了全国多个燃机发电和煤机发电从业人员的视线。接下来，公司将立即启动第二轮生产准备人员招聘，以确保全员早日上岗，参与到四川能投广元燃机项目建设和生产准备的大会战。
