为建设“工匠型”高技能人才队伍，实施人才强企战略，10月27日，四川能投举行了技能人才工作会暨职业技能等级评价机构授牌仪式。省人社厅党组成员、副厅长王勇，四川能投党委副书记、副董事长、总经理王诚，总会计师王洪出席会议。
集团人力资源部、能投汇成公司、川能智网公司就相关工作作了汇报。会议还围绕技能人才信息化工作，系统展示了集团官网技能人才宣传平台，职业技能认定考务系统、培训系统、考试系统，远程观看第六期电工技师培训认定现场。
王诚表示，要抓住当前技能人才工作风口和机遇，用好职业技能等级评价机构、高评委会等人才培养平台，着眼技能人才队伍建设，打造能源化工人才高地，为实现集团公司“十四五”经营目标提供强有力的人才支撑。同时，要为社会培养更多高技能人才，为四川省加速构建“5+1”现代工业体系贡献能投力量。
王勇高度肯定了四川能投技能人才工作，他指出，四川能投作为我省第一批职业技能等级认定试点单位和开展第三方评价的机构，为我省技能人才评价改革做出积极贡献，起到了示范作用，将技能认定工作交给四川能投这样的企业很放心。他强调三点，要深刻认识技能人才的影响力，增进技能人才培养、使用、评价、激励的融合力，发挥高技能人才培养平台的创造力，在能源化工领域培养更多的“技能川军”。
会议最后，王勇为四川能投职业技能认定评价机构进行授牌，王洪代表四川能投接受授牌，集团公司党委副书记、副董事长、总经理王诚，省职鉴中心负责同志，集团相关部门负责人、所属公司代表上台见证。
此次会议既是贯彻落实省人社厅技能人才相关工作要求，也是四川能投对外开展职业技能认定工作的启动会，具有里程碑的意义。下一步，四川能投将用好职业技能认定评价机构平台，立足能源化工领域，为四川省培养更多“技能铁军”。
省职鉴中心、四川能投党委组织部、信息化管理部、科技创新部、人力资源部、职业技能认定中心及分中心负责同志、所属公司人力资源分管领导等相关负责人参加会议。
